畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司,是中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府著眼于加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)跨越發(fā)展而組建的國有獨資企業(yè),公司成立于2015年11月,由原畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團有限責(zé)任公司和畢節(jié)市鐵路開發(fā)建設(shè)投資有限公司整合重組而成,注冊資金20億元。近年來,公司黨委緊扣習(xí)近平總書記把畢節(jié)試驗區(qū)建設(shè)成為貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)的戰(zhàn)略定位,始終堅持黨建引領(lǐng),不斷創(chuàng)新黨建工作,牢牢守住國有企業(yè)的“根”和“魂”,實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展,實體化轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進、成效明顯,總資產(chǎn)突破200億元,涉及交通、醫(yī)療、地產(chǎn)、旅游、物流、能源、金融、物業(yè)等領(lǐng)域。為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,經(jīng)報請畢節(jié)市人民政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員21名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開招聘的原則及程序
1.招聘原則。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.招聘程序。堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,按照制定工作方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續(xù)程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次共招聘工作人員21名。具體見《畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,具體見附件1)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件!
4.身體健康,無不良嗜好。
5.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。
6.年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生)。
7.具備招聘職位要求的其他資格條件。
四、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。
2.涉嫌違紀違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
3.因違紀違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。
4.在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的。
5.不符合招聘職位所需資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、工作程序
(一)報名
1.報名時間:2019年1月14日—2019年1月16日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00)
2.報名方式及地點:報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。(原則上要求報名人員本人親自現(xiàn)場報名,如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的,可委托他人代為報名)。報名地點:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)聯(lián)通大道交通大樓7樓715室組織人事部。
3.報名時需提供以下材料:
(1)《畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2,只收打印表);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、資格證書等原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告(帶二維碼);
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件);
(4)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明;
(5)近期一寸免冠照片2張,同時附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)。
(6)委托他人代報的,需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
(7)應(yīng)聘人員認為需要提供的其他材料。
報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名及資格審查資料復(fù)印件一律不退還應(yīng)聘人員。
(二)資格審查
報名工作結(jié)束后,組織人事部于2019年1月17日—2019年1月18日對應(yīng)聘人員報考資格進行審查。
1.報考對象須如實提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與面試時使用的證件必須一致。
2.報考對象根據(jù)報考職位填寫《報名表》!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負。委托他人進行報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
3.報考人員提供的材料或信息不實的,取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報考資格的,取消其報考資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入面試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審查人員的責(zé)任。
4.資格審查貫穿整個公開報考工作的始終,在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
5.報名工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息,對照本《公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認。
6.報考職位通過資格審查的人數(shù)與計劃報考人數(shù)達不到3:1比例的,報考計劃予以相應(yīng)減少或取消。
7.在報考工作中因報考對象自動放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成職位空缺的,不作順延遞補。
8.資格審查結(jié)束后,在畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.killertribes.com/)發(fā)布資格審查合格人員名單公示,公示3個工作日。公示無反映的,直接進入面試。公示期間有反映且經(jīng)核實反映屬實的,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試。面試由畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司組織實施。面試時間和地點另行通知。根據(jù)招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。面試主要測試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分。面試時,考生須持有效《居民身份證》。未參加面試的考生視同為自動放棄。
(四)體檢。面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象,成績并列的,一并進入體檢;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢醫(yī)院臨時指定,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢時間另行通知。
(五)考察政審。成立考察組負責(zé)考察政審工作,考察組采取廣泛聽取意見、認真查閱考生檔案等方式進行,做到全面、客觀、公正,考察政審內(nèi)容,主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
(六)研究聘用。組織人事部根據(jù)面試、體檢、考察政審等情況綜合分析,等額提出擬招聘人員名單提交集團公司黨委會研究后在畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.killertribes.com/)公示7個工作日。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員,確定為聘用對象,并由畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司結(jié)合實際分配到集團公司或子公司相應(yīng)崗位。公示期間有反映并查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩確定為聘用對象,待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。
(七)辦理入職。聘用人員實行試用期3個月,試用期考核合格的,轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的,解除勞動合同關(guān)系。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保招考工作順利開展,成立畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司面向社會招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織招聘工作。
七、紀律要求。招聘工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受社會監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,若有違反,嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任。
咨詢電話:0857—8228571
監(jiān)督電話:0857—8701195
附件:
1.畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司面向社會公開招聘
工作人員職位表
2.畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員報名表
畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司
2019年1月3日
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