一、公司簡(jiǎn)介
畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市委、市政府為加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司成立于2015年11月，由原畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司和原畢節(jié)市鐵路開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司整合重組而成，注冊(cè)資本20億元，總資產(chǎn)180億元，實(shí)體化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)在投資、建設(shè)、服務(wù)3個(gè)板塊。畢節(jié)市交建國(guó)儲(chǔ)林有限公司、畢節(jié)博智工程建設(shè)管理咨詢(xún)有限公司是畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下：
二、招聘原則及程序
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
（二）堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
（三）思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。
（四）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
（五）年齡18周歲以上（2005年3月14日及以前出生）、35周歲以下（1987年3月14日及以后出生）；獲得研究生學(xué)歷及副高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1982年3月14日及以后出生）；獲得博士研究生及正高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲（1977年3月14日及以后出生）。
（六）具有適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（八）具有招聘崗位要求的其他資格條件。
（九）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的。
3.因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的人員。
4.在試用期的。
5.新聘用人員，在聘用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的。
6.根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。
7.在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿(mǎn)脫密期的。
8.被列入全國(guó)失信人員名單的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘工作員3名，具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。
六、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年3月15日
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年3月15日-3月23日。
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證復(fù)印件、其他有關(guān)資料，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：貴州理工學(xué)院（貴安校區(qū)）體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（詳細(xì)地址：貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院）
郵箱投遞簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、其他有關(guān)資料（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位。（投遞郵箱：2284239196@qq.com）
3.相關(guān)說(shuō)明：
每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
委托他人進(jìn)行報(bào)名的，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，同樣由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試的，該報(bào)考人員面試成績(jī)作無(wú)效處理并追究報(bào)名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時(shí)取消其招聘資格。
同一崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，對(duì)符合其他崗位招聘條件的考生及時(shí)辦理改報(bào)手續(xù)。不符合改報(bào)條件的，及時(shí)退回報(bào)名材料。招聘計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)公布。
在招聘工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，審查時(shí)應(yīng)提交以下資料：
1.《“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2，正反面打印，只收打印表原件）;
2.學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）;
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）;
4.近期一寸紅底免冠照片2張，同時(shí)附電子版（電子版照片文件名格式為：姓名+名稱(chēng)，統(tǒng)一發(fā)送到2284239196@qq.com);
5.崗位表的崗位條件中要求具備工作經(jīng)歷的，需出具《工作經(jīng)歷證明》（原件，見(jiàn)附件3），工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間至2023年3月14日；
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份、事業(yè)單位身份的書(shū)面承諾以及同意按照招聘單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書(shū)面承諾原件（格式自擬）；
7.委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(shū)（格式自擬）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
8.報(bào)考所需的其他材料；
9.以上材料要求提供原件的，不收取任何復(fù)印件、掃描件或照片等；
10.報(bào)考人員提供的報(bào)名資料一律不予退還；
11.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元，由畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司代收，因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報(bào)名費(fèi)。
（三）組織考試
考試采取筆試和面試的方式，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)發(fā)布。
筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。
面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。
未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按百分制計(jì)算。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
（五）成績(jī)公示
考試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)公示。
（六）體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員原因，24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到本人的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
（七）考察政審
考察政審工作由畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱招聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）聘用公示
經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）人員聘用
聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話：0857—8228571
監(jiān)督電話：0857—8701195
（二）在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
附件3：《工作經(jīng)歷證明》
畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年3月14日
：深圳網(wǎng)絡(luò)公司貴公網(wǎng)安備 52050202001542號(hào)